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> 绩效考核指标权重设置方法
绩效考核分数具体怎么算?各指标权重和公式是怎样的?
绩效考核分数的计算是企业人力资源管理中的核心环节,它直接关系到员工的薪酬调整、晋升发展及组织目标的达成,其计算过程并非简单的数字加减,而是需要结合企业战略、岗位职责、考核周期及评价主体等多维度因素,通过系统化的设计才能实现公平、公正、客观的...



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