2017平凉特岗分数线是多少？各县区岗位进面线有差异吗？

2017年平凉市特岗教师招聘考试的分数线是考生们关注的重点,这一分数线不仅决定了考生能否进入面试环节，还反映了当年招聘的整体竞争情况和岗位需求特点，从整体情况来看，2017年平凉市特岗教师招聘的分数线因报考岗位类别（学段、学科）不同而存在明显差异，同时受报考人数、岗位需求及考生整体水平等因素影响，各岗位分数线呈现出一定的波动性。

2017年平凉特岗分数线总体情况

2017年甘肃省特岗教师招聘考试由全省统一命题、统一组织，平凉市作为甘肃省重要的地级市，当年计划招聘特岗教师数百名，涵盖小学、初中等多个学段，包括语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，根据甘肃省教育厅公布的《2017年甘肃省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，特岗教师招聘的分数线划定主要依据以下原则：一是笔试成绩（占80%）与面试成绩（占20%）的综合成绩；二是各岗位招聘计划数与考生成绩排名，按1:2的比例确定进入面试人员；三是划定最低控制分数线，笔试成绩未达到最低控制分数线的考生不得进入面试。

2017年平凉市特岗教师招聘的笔试最低控制分数线为：本科毕业生笔试成绩不低于180分（总分200分），专科毕业生笔试成绩不低于170分（总分200分），这一标准是全省统一的最低门槛，但实际各岗位的进入面试分数线远高于此，尤其是热门岗位和部分紧缺学科，竞争激烈程度较高。

各岗位类别分数线详情

（一）小学岗位分数线

小学岗位是2017年平凉市特岗教师招聘的主体,招聘人数较多，涵盖学科广泛，由于小学岗位对学历要求相对宽松（本科及专科均可报考），且部分学科（如音乐、体育、美术）的报考人数相对较少，分数线整体呈现“冷热不均”的特点。

1. 热门学科（语文、数学、英语）：
   语文、数学、英语是小学阶段的核心学科，报考人数较多，竞争激烈，2017年，平凉市小学语文岗位进入面试的笔试分数线普遍在185分以上，部分县区（如崆峒区、静宁县）的热门岗位甚至达到190分；小学数学岗位分数线略低于语文，集中在182-188分之间；小学英语岗位因对英语水平要求较高，分数线与数学相近，约为183-187分，这些岗位的进入面试考生笔试成绩平均分在185分左右，综合成绩（笔试+面试）普遍在75分以上。

2. 冷门学科（音乐、体育、美术）：
   音乐、体育、美术等学科因专业性强，报考人数相对较少，分数线相对较低，2017年，小学音乐岗位进入面试的笔试分数线约为175-180分，体育岗位在176-181分，美术岗位在177-182分，虽然分数线较低，但这些岗位对考生的专业技能要求较高，面试环节中试讲、技能展示（如乐器演奏、体育动作示范、绘画创作等）的权重较大，部分考生因笔试成绩达标但面试表现不佳而未被录取。

（二）初中岗位分数线

初中岗位对学历要求以本科为主,部分紧缺学科允许专科报考，但整体竞争压力大于小学岗位，尤其是重点学科和县区初中的岗位。

1. 核心学科（语文、数学、英语）：
   初中语文、数学、英语岗位的报考人数多，且对专业知识要求更高，分数线显著高于小学同类学科，2017年，平凉市初中语文岗位进入面试的笔试分数线普遍在188分以上，崆峒区、泾川县等地的重点初中岗位甚至达到192分；初中数学岗位分数线在186-190分之间；初中英语岗位因对口语和教学能力要求严格，分数线约为187-191分，这些岗位的综合成绩平均分在78分以上，录取考生的笔试成绩多集中在190分左右。

2. 紧缺学科（物理、化学、生物、历史、地理等）：
   物理、化学、生物等理科学科及历史、地理等文科学科，因初中阶段课程设置需求，招聘人数相对稳定，但报考人数少于核心学科，分数线处于中等水平，2017年，初中物理岗位进入面试的笔试分数线约为182-186分，化学岗位在183-187分，生物岗位在181-185分；历史、地理岗位分数线约为180-184分，部分偏远县区（如庄浪县、灵台县）的紧缺学科岗位因报考人数较少，分数线可能降至180分左右，但考生仍需通过严格的面试考核。

（三）各县区分数线差异

平凉市下辖崆峒区、泾川县、灵台县、崇信县、华亭县、庄浪县、静宁县、泾川县等7县1区，各县区的经济发展水平、教育资源分布及岗位需求不同，导致分数线存在明显差异，经济较发达、教育资源较好的崆峒区、华亭县，岗位竞争激烈，分数线普遍高于其他县区；而静宁县、庄浪县等农业大县，因岗位需求较大且部分偏远乡镇条件艰苦，分数线相对较低，2017年崆峒区小学语文岗位进入面试分数线为190分，而静宁县同类岗位仅为185分；初中数学岗位崆峒区为190分，庄浪县则为183分。

影响分数线的主要因素

1. 报考人数与岗位比例：热门岗位报考人数多，竞争比例高（如有的岗位竞争比例达到20:1），分数线自然水涨船高；而冷门岗位或偏远地区岗位报考人数少，竞争比例低（如有的岗位竞争比例仅为5:1），分数线相对较低。
2. 考生整体水平：2017年甘肃省特岗教师招聘笔试内容为教育理论基础（教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，考生整体水平较高，尤其是本科毕业生，导致整体分数线较往年有所提升。
3. 岗位需求与政策倾斜：部分紧缺学科（如农村英语、音乐、体育等）和偏远乡镇岗位，政策上会适当降低分数线或优先录取本地考生，以吸引人才补充基层教育。

分数线对考生的指导意义

对于准备报考特岗教师的考生而言,2017年平凉市的分数线具有重要的参考价值，考生应根据自身学历（本科或专科）和报考岗位类别，明确笔试成绩的最低目标（本科不低于180分，专科不低于170分），但实际应至少高出最低控制线10-15分，以确保进入面试，针对热门岗位，考生需在笔试中争取更高分数（如小学核心学科185分以上，初中核心学科188分以上），同时注重面试准备，提升试讲、说课等技能，考生可结合各县区分数线差异，合理选择报考地区，如追求稳定可选择崆峒区等发达地区，愿意到基层锻炼可选择分数线较低的偏远县区。

相关问答FAQs

问题1：2017年平凉市特岗教师招聘中，专科毕业生能否报考初中岗位？
解答：根据2017年甘肃省特岗教师招聘政策，初中岗位原则上要求本科及以上学历，但部分紧缺学科（如物理、化学、音乐、体育等）在岗位有空缺的情况下，可适当放宽至专科毕业生，专科毕业生报考初中岗位时，笔试成绩需达到更高的标准（部分岗位要求不低于185分），且面试中对专业技能和实践经验的要求更为严格，具体岗位的学历要求以当年平凉市教育局发布的招聘公告为准。

问题2：如果笔试成绩达到进入面试分数线，但面试表现不佳，是否会被录取？
解答：特岗教师招聘的综合成绩由笔试成绩（占80%）和面试成绩（占20%）构成，即使笔试成绩达标，若面试成绩过低，仍可能导致综合成绩不理想而被淘汰，某考生笔试成绩为190分（满分200分，占比80%），面试成绩为60分（满分100分，占比20%），综合成绩为190×0.8 + 60×0.2 = 152 + 12 = 164分；若另一考生笔试成绩为185分，面试成绩为80分，综合成绩为185×0.8 + 80×0.2 = 148 + 16 = 164分，两人综合成绩相同，但岗位排名可能按面试成绩优先或加试确定，考生需重视面试环节，全面提升教学能力和综合素质，避免“笔试高分、面试低分”的情况。