2018年国考分数线是多少？进面分数和最低分有何区别？

2018年国家公务员考试的分数线是考生们关注的重点,这一分数线的划定不仅关系到考生能否进入面试环节，也反映了当年考试的竞争激烈程度和整体难度，2018年国考笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，部分职位还需参加专业科目考试，分数线根据不同职位类别和层级划分为不同标准，同时设置了总分和单科合格线，确保考生的综合能力符合岗位需求。

从整体情况来看,2018年国考报名人数达到165.97万人，最终审核通过人数为139.5万人，平均竞争比例约为63:1，部分热门职位竞争比例甚至超过1000:1， such as the Civil Aviation Administration of China's position in Beijing, which attracted over 2300 applicants for one spot，这种高竞争态势直接影响了分数线的划定，导致部分职位的进面分数较高，根据官方公布的数据，2018年国考最低合格分数线分为三类：省级以上（含副省级）职位，总分不低于105分，且《行政职业能力测验》不低于60分；市（地）级和县（区）级职位，总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于55分；西部地区和艰苦边远地区职位，总分不低于90分，且《行政职业能力测验》不低于50分，银监会、证监会等特殊职位会有单独的合格线，如银监会、证监会职位和公安机关人民警察职位，总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于45分。

具体到不同系统,分数线存在明显差异，中央党群机关及中央国家行政机关的分数线较高，省级以上职位的平均进面分数集中在125分以上，部分热门职位如外交部、国家发展改革委等，进面分数甚至超过140分，税务系统作为招录大户，2018年招录人数超过2万人，其分数线根据地区差异有所区别，东部沿海地区市（地）级职位的平均进面分数约为120分，而中西部地区则集中在110分左右，海关、海事等系统由于职位特点，分数线相对稳定，市（地）级职位的总分多在100-110分之间，2018年对大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员实行了定向招录，这类职位的分数线普遍低于普通职位，平均总分在90-100分之间，单科线也相应降低，体现了对基层工作经历考生的政策倾斜。

影响2018年国考分数线的因素主要包括试题难度、招录计划和报考热度，2018年《行政职业能力测验》题目整体难度适中，但常识判断部分涉及较多时政热点和科技前沿知识，导致部分考生得分偏低；《申论》材料聚焦社会民生和生态文明建设，对考生的综合分析能力要求较高，使得申论平均分集中在55-65分（满分100分），招录计划方面，2018年国考计划招录2.85万人，较2017年增加约15%，但报考人数同比增加8%，导致竞争压力依然较大，报考热度上，经济发达地区和福利待遇较好的职位成为考生首选，如北京、上海、广东等地的职位，进面分数普遍高于中西部地区；而部分基层职位和艰苦边远地区职位则出现报名人数不足的情况，需通过调剂补充，这些职位的分数线相对较低。

以下为2018年国考部分典型职位类别分数线对比表：

对于考生而言,合理定位自身实力、选择匹配职位是提高成功几率的关键，建议考生在报考时参考往年分数线，结合自身笔试成绩（如行测和申论的得分分布）选择竞争相对适中的职位，避免盲目追逐热门地区或职位，要注重单科成绩的提升，尤其是《行政职业能力测验》的高分往往能在总分竞争中占据优势。

相关问答FAQs

Q1：2018年国考中，哪些职位的分数线相对较低？适合基础一般的考生报考？
A1：2018年国考中，分数线相对较低的职位主要集中在三类：一是西部地区和艰苦边远地区职位，如青海、甘肃、新疆等地的基层岗位，总分线仅90分，单科行测50分；二是面向大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员的定向职位，这类职位因报考范围受限，竞争压力较小，平均进面分数多在90-100分；三是部分县（区）级以下职位，特别是涉及偏远地区或基层服务类岗位，如乡镇公务员、海事局基层执法岗等，总分要求为100分，但实际进面分数多集中在100-110分，基础一般的考生可优先考虑此类职位，同时关注调剂机会，提高进面几率。

Q2：2018年国考面试分数线是如何确定的？是否所有达到笔试合格线的考生都能进入面试？
A2：2018年国考面试分数线并非固定值，而是由各招录单位根据笔试成绩排名和招录比例划定，具体规则为：按照笔试成绩从高到低，一般以3:1或4:1的比例确定面试人选（部分特殊职位为5:1），某职位招录1人，则笔试成绩前3-5名的考生进入面试，最后一名考生的笔试分数即为该职位的面试分数线，即使考生达到笔试合格线，若未进入招录比例内的排名，也无法进入面试，部分职位会设置“调剂”环节，未达到原职位面试分数线但符合调剂资格的考生，可申请调剂到其他空缺职位，通过调剂进入面试的考生需满足调剂职位的分数线要求。