2017内蒙古三支一扶分数线是多少？

2017年内蒙古“三支一扶”招募考试的分数情况是考生关注的重点，这一年的考试因政策调整和报考热度变化，分数线呈现出一定的区域性和岗位差异性，整体来看，2017年内蒙古“三支一扶”笔试成绩由《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分组成，满分各100分，总成绩200分，各地州市根据岗位需求和报考人数划定最低合格分数线，部分热门岗位的进面分数较高，而偏远地区或冷门岗位则相对较低。

从全区整体情况来看,2017年“三支一扶”笔试最低合格分数线普遍在90-110分之间（总分200分），这意味着考生两科总分需达到这一区间才有资格进入资格审核环节，呼和浩特市、包头市等经济较发达地区的岗位竞争激烈，最低进面分数多集中在120-140分，部分岗位甚至超过150分；而兴安盟、巴彦淖尔市、乌兰察布市等地的岗位，分数线则相对较低，一般在100-120分即可进入面试，以支教岗位为例，因要求教师资格证或相关专业背景，报考人数相对较少，分数线普遍低于其他岗位，部分地区100分左右即可入围；而支农、支医岗位因专业对口性强，竞争适中，分数线多在110-130分；扶贫岗位因需求量大，报考人数较多，部分地区的分数线甚至接近或超过130分。

具体到各科目分数,多数进面考生的《公共基础知识》成绩在60-80分，《行政职业能力测验》成绩在50-70分，反映出《公共基础知识》在总分中占比较大，考生需重点复习政治、法律、经济、农业农村政策等内容，2017年内蒙古“三支一扶”考试对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族等少数民族考生实行加分政策，在笔试成绩上加5分，这一政策使得部分少数民族考生在竞争中具备一定优势，尤其在分数线边缘的考生中，加分可能成为进入面试的关键。

以下为2017年内蒙古部分盟市“三支一扶”岗位最低进面分数区间参考（总分200分）：

需要注意的是,以上分数为大致区间，具体岗位分数线因招录人数、报考比例等因素有所不同，部分旗县的偏远乡镇岗位，即使分数略低于最低合格线，若报考人数不足也可能出现降分录取的情况，资格审核环节对学历、专业、户籍等条件的严格筛选，也会影响实际进入面试的考生分数。

2017年内蒙古“三支一扶”考试结束后，自治区人力资源和社会保障厅会统一公布笔试成绩及资格审核公告，考生可通过“内蒙古人事考试信息网”查询个人成绩及排名，对于分数达到最低合格线但未进入面试的考生，部分盟市会建立候补机制，根据岗位空缺情况按成绩依次递补。

相关问答FAQs：

1. 问：2017年内蒙古“三支一扶”考试少数民族加分政策具体是如何规定的？
   答：2017年内蒙古“三支一扶”考试对在自治区内参加考试的蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在笔试总成绩上加5分，考生需在报名时如实填写民族信息，并提供相关身份证件，审核通过后加分生效，加分后若出现考生总成绩相同的情况，则优先录取少数民族考生。

2. 问：2017年内蒙古“三支一扶”考试中，如果笔试成绩刚好达到最低合格线，是否一定能进入资格审核？
   答：不一定，最低合格分数线是进入资格审核的“门槛”，但并非达到分数线即可通过审核，各盟市会根据岗位招录人数和笔试成绩排名，按一定比例（一般不低于1:3）确定资格审核人员名单，若某岗位报考人数较多，即使成绩达到合格线，若排名未进入规定比例，仍可能无法进入审核环节，资格审核还需核对学历学位证书、专业、户籍等是否符合岗位要求，不符合条件者将被取消资格。