保险职业学院怎么样，毕业以后好找工作吗？

保险职业学院坐落于历史文化名城长沙,作为一所经湖南省人民政府批准设立、国家教育部备案的公办全日制普通高等职业院校，其在中国金融保险教育版图中占据着不可替代的独特地位，学院隶属于中国人寿保险（集团）公司，这一央企背景为其赋予了深厚的行业底蕴和强大的资源支撑，使其成为国内唯一专门致力于保险教育的全日制高校，被誉为中国保险业的“黄埔军校”和“经理人摇篮”。

学院的历史沿革可追溯至1986年成立的中国保险管理干部学院,历经数十年的积淀与变迁，于2003年经教育部批准改制为现在的保险职业学院，在长期的办学实践中，学院始终紧跟国家金融发展战略，坚持“立德树人”的根本任务，形成了以保险类专业为核心，金融、医学、护理、康养、电子商务等专业协调发展的专业体系，这种依托行业、服务行业的办学模式，使得学院在人才培养上具有极强的针对性和实用性，构建了独具特色的“产教融合、校企一体”育人机制。

在学科建设与教学资源方面,保险职业学院展现了极高的专业水准，学院拥有一支结构合理、素质优良的“双师型”教师队伍，其中不乏具有丰富行业实战经验的专家和学者，学院设有保险系、金融系、保险管理系、公共课部等教学系部，开设了保险实务、医疗保险实务、康复治疗技术、护理、老年服务与管理、财富管理、互联网金融等热门专业，特别是其王牌专业保险实务，不仅是国家级职业教育专业教学资源库建设项目的重要组成部分，更是湖南省精品专业，在课程设置上直接对接保险公司的核保、核赔、销售管理、客户服务等核心岗位，确保了学生所学即所用，学院还建有设施先进的校内实训基地和涵盖多家省级分公司的校外实习网络，为学生提供了真实的职业环境体验。

依托中国人寿的强大后盾,学院的就业质量始终保持在高水平，学院推行“订单式”培养模式，与中国人寿、中国平安、中国太平洋等国内外多家知名金融保险企业建立了长期稳定的战略合作关系，每年，大量毕业生通过校园招聘会直接进入世界500强企业工作，就业率常年稳定在95%以上，这种深度的校企合作不仅解决了学生的就业问题，更通过“工学交替”的模式，让学生在校期间就能参与企业实战，极大地提升了职业素养和就业竞争力，学院积极响应国家“健康中国”战略，大力发展康养护理专业，依托行业背景，将金融保险与健康管理服务相结合，培养了一批既懂金融保险又懂健康护理的复合型人才，精准对接了老龄化社会对高端康养人才的迫切需求。

在校园文化与学生发展方面,学院注重学生综合素质的全面提升，校园环境优美，学习氛围浓厚，拥有完善的图书馆、体育馆、多媒体教室等生活学习设施，学院鼓励学生参与各类技能竞赛和社团活动，多次在全国职业院校技能大赛中斩获佳绩，展现了过硬的专业技能，学院还设有专门的继续教育部门，为学生提供专升本、自考本科等多种升学渠道，满足学生提升学历层次的需求。

对于有志于投身金融保险及康养行业的学子而言,保险职业学院无疑是一个极具性价比的选择，以下是基于近年招生情况整理的报考推荐参考数据：

学院不仅注重技能传授,更强调职业精神的塑造，通过引入企业文化，开展职业素养课程，培养学生的诚信意识、服务意识和合规意识，这些都是金融保险行业从业者最核心的职业道德，在数字化转型的浪潮下，学院还积极引入大数据、人工智能等前沿课程，推动传统保险专业的数字化升级，确保毕业生能够适应保险科技发展的新趋势。

保险职业学院凭借其央企办学背景、鲜明的行业特色、优质的就业保障以及深厚的文化积淀，构建了一个高质量的高等职业教育平台，它不仅是一所传授知识的学府，更是一座通往金融保险职业生涯的坚实桥梁，为行业输送了数以万计的高素质技术技能人才，在服务国家金融民生事业中发挥着重要作用。

相关问答FAQs

Q1：保险职业学院作为中国人寿旗下的院校，学生在毕业后进入中国人寿工作是否有特殊优势？ A： 是的，优势非常明显，学院是中国人寿的“直属院校”，在人才招聘上享有天然的优先权，中国人寿每年都会为学院预留大量的招聘名额，许多省级分公司直接将学院作为主要招聘基地，学院开设有“订单班”或“定向培养班”，学生在校期间就会接受针对中国人寿特定岗位的培训和考核，合格者毕业后可直接签约，实现了“入学即入职”的无缝衔接，中国人寿系统内的许多中高层管理人员均毕业于该校，这种庞大的校友网络也为毕业生在职业发展初期提供了宝贵的指导和资源。

Q2：除了传统的保险销售，保险职业学院的专业设置是否适应目前保险科技和康养产业的发展趋势？ A： 学院在专业建设上具有高度的前瞻性，完全适应产业新趋势，在保险科技方面，学院已经将大数据分析、人工智能基础、互联网保险运营等内容融入传统金融保险专业教学中，培养能适应数字化运营的复合型人才，在康养产业方面，学院依托中国人寿“大健康、大养老”的战略布局，重点打造了护理、康复治疗技术、智慧健康养老服务与管理等专业，这些专业不仅教授医疗护理技能，还融合了健康管理师和保险理财规划的知识，旨在培养能够同时提供健康照料和金融保障服务的“医养结合”型高端人才，这正是当前市场极度紧缺的人才类型。

国内权威文献来源

1. 中华人民共和国教育部官方网站 - 全国高等学校名单及高等职业教育专业设置备案结果。
2. 湖南省教育厅官方网站 - 湖南省高等学校招生委员会办公室关于普通高校招生录取的政策文件及院校招生计划。
3. 中国人寿保险（集团）公司官方网站 - 集团公司简介、社会责任报告及人才招聘战略。
4. 保险职业学院官方网站 - 学院概况、招生就业网、教学质量年度报告。
5. 中国知网（CNKI） - 关于职业教育产教融合、保险人才培养模式、高职教育改革等相关学术期刊论文。