2017江苏公务员进面分数线是多少？各地岗位分数差异大吗？

2017年江苏省公务员考试的分数线是考生关注的重点，不同类别、不同层级的职位分数线存在差异，主要根据招录计划、报考人数及试卷难度等因素综合划定，整体来看，江苏省考分数线分为公共科目总分和专业科目分数线（若有），其中公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。

从职位类别来看，省级机关、市级机关、乡镇（街道）机关等不同层级的职位，分数线有所区别，省级机关职位因竞争激烈，分数线通常较高，一般总分不低于130分，且《申论》单科成绩不低于60分；市级机关职位总分多在120-130分之间，《申论》单科不低于55分；乡镇（街道）机关部分职位面向基层，分数线相对较低，总分可能在110-120分，部分艰苦边远地区甚至可适当放宽，公安机关人民警察职位需加试《公安专业科目》，其分数线也会单独划定，一般公共科目总分不低于110分，且《公安专业科目》不低于45分。

从招录层级和地区差异来看，苏南地区（如南京、苏州、无锡等）因经济发达、职位吸引力强，分数线普遍高于苏中、苏北地区，南京市省级机关职位总分可能高达135分以上，而苏北部分县乡职位总分可能在110分左右，应届生岗位与非应届生岗位的分数线也存在差异，部分面向应届生的职位因报考人数较多,分数线可能略高于非应届生岗位。

以下是2017年江苏省考部分职位类别参考分数线（以总分和《申论》单科为例）：

需要注意的是，以上分数线为参考值，实际分数线以官方公布的《2017年江苏省考试录用公务员进入面试资格分数线》为准，部分职位对少数民族、基层服务项目人员等有定向招录政策，分数线可能适当降低，三支一扶”人员报考定向岗位，总分可放宽10-15分。

考生在备考时应结合自身目标职位，参考历年分数线合理制定复习计划，尤其要注重《申论》单科成绩的提升，因部分职位对《申论》设有较高门槛，单科未达线即使总分达标也无法进入面试，建议关注江苏省公务员局官网发布的官方通知,以获取最准确的分数线信息及相关政策解读。

相关问答FAQs

Q1：2017年江苏省公务员考试中，应届生岗位的分数线是否比非应届生岗位低？
A1：部分应届生岗位因面向高校应届毕业生，报考人数较多，竞争激烈，分数线可能与非应届生岗位持平甚至略高，但针对“服务基层项目人员”等定向招录岗位，分数线通常低于普通岗位，例如面向“三支一扶”人员的岗位，总分可能比普通岗位低10-15分，具体以职位表要求为准。

Q2：如果公共科目总分达标，但《申论》单科未达到分数线，是否还能进入面试？
A2：不可以，江苏省公务员考试对公共科目总分和单科成绩均有要求，任何一项未达相应职位分数线，均不具备面试资格，某市级机关职位要求总分≥120分且《申论》≥55分，若考生总分125分但《申论》仅53分，则无法进入面试,需关注后续调剂机会或重新备考。