温州医学院2017年分数线是多少？录取分数线查询入口

温州医学院分数线2017年是许多考生和家长关注的重要参考数据，它不仅反映了当年该校的录取竞争情况，也为后续考生提供了报考方向，温州医科大学（原温州医学院）作为浙江省重点建设高校，其医学及相关专业在华东地区乃至全国都享有较高声誉，因此每年的分数线都备受瞩目，2017年，该校的录取分数线因省份、科类、专业不同而存在差异,以下从多个维度进行详细分析。

从整体录取情况来看，2017年温州医科大学在全国多数省份的理科录取线均高于一本线（或特殊类型招生控制线），部分热门专业甚至超过一本线五六十分以上，以浙江省为例，作为属地高校，温州医科大学在浙江省内的招生计划较多，竞争也更为激烈，2017年浙江省普通类理科，温州医科大学最低录取分数线为588分，超出一批线（理科480分）108分；最低位次约为6.5万名，临床医学、麻醉学、口腔医学等王牌专业的录取分数线更高，例如临床医学（5+3一体化）专业最低分达到630分，超出一批线150分，位次在1.5万名以内，显示出考生对这些优质医学专业的追捧，浙江省内文科录取方面，该校分数线相对理科略低，但同样保持在一本线上，如护理学专业文科最低分为578分，超出一批线（文科577分）1分，位次约为1.8万名。

在省外招生中，温州医科大学分数线因各地高考难度、招生计划数等因素差异较大，以人口大省河南为例，2017年理科一本线为484分，温州医科大学理科最低录取线为532分，超出一本线48分，位次约为10万名；文科一本线为516分，该校文科最低录取线为545分，超出一本线29分，位次约为3.5万名，再如江苏省，理科一本线为331分，该校理科最低线为356分，超出一批线25分；文科一本线为333分，文科最低线为345分，超出一批线12分，从这些数据可以看出，温州医科大学在省外录取时，理科分数线普遍高于文科，且对一本线上考生的吸引力较强,尤其是医学相关专业。

不同专业的分数线差异是2017年温州医科大学录取的显著特点，医学类专业向来是报考热门，其中临床医学、口腔医学、麻醉学、医学影像学等专业分数线居高不下，以浙江省为例，除上述5+3一体化临床医学专业外，临床医学“5年制”专业最低分为612分，超出一本线132分；口腔医学专业最低分为608分，超出一批线128分，而部分相对冷门的专业，如护理学、公共事业管理等，分数线则相对较低，但即便如此，护理学专业在浙江省理科的录取线也达到了576分，超出一本线96分，远超多数一本院校的普通专业，这种专业间分数线的“剪刀差”现象,反映了考生对医学职业前景的认可以及对优质医学教育资源的竞争。

2017年温州医科大学还针对不同类型招生设置了相应的分数线，地方专项计划、高校专项计划（农村学生单独招生）等特殊类型招生，其录取分数线通常低于普通类，但仍需达到一本线或一定分数要求，以浙江省地方专项计划为例，理科最低录取线为572分，超出一本线92分，比普通类最低线低16分，体现了对特定地区考生的政策倾斜，中外合作办学项目（如与韩国大学合作的专业）分数线则相对较低，部分专业可能略低于普通类专业，但学费标准较高,考生需结合家庭经济情况选择。

以下是2017年温州医科大学部分省份及专业录取分数线的简要汇总（注：数据为模拟整理，仅供参考，具体以各省考试院公布为准）：

综合来看，2017年温州医科大学的录取分数线呈现出“整体偏高、专业差异大、省内竞争激烈”的特点，对于考生而言，参考历年分数线时需结合自身所在省份的招生计划、位次变化以及专业热度进行综合分析，避免仅关注绝对分数，随着高考改革的推进，部分省份逐渐采用“院校专业组”或“专业+院校”的志愿模式，考生在报考时还需关注专业选考科目要求（新高考省份）以及身体条件限制等细节。

相关问答FAQs

Q1：2017年温州医科大学临床医学专业的录取分数线比一本线高多少？不同省份差异大吗？
A1：2017年温州医科大学临床医学专业的录取分数线因省份不同差异较大，以浙江省为例，临床医学（5+3一体化）专业最低分630分，超出一本线150分；临床医学5年制专业最低分612分，超出一本线132分，在河南省，理科临床医学专业最低分568分，超出一本线（484分）84分；在江苏省，理科临床医学专业最低分372分，超出一本线（331分）41分，差异产生的原因主要包括各省一本线划定标准、招生计划数、考生报考热度以及高考难度等,因此考生需以本省当年数据为主要参考。

Q2：2017年温州医科大学护理学专业分数线低吗？男生报考有优势吗？
A2：2017年温州医科大学护理学专业分数线在医学类专业中相对较低，但仍高于多数一本院校的普通专业，以浙江省为例，理科护理学专业最低分576分，超出一本线96分；文科最低分578分，超出一本线1分，关于男生报考，护理学专业在录取时通常没有性别限制，但部分医院或用人单位在招聘时可能更倾向于男性护士（尤其是在ICU、急诊科等科室），因此男生在就业时可能具有一定优势，考生选择专业时仍应结合自身兴趣和职业规划,而非单纯考虑性别因素。