烟台新建职业学院位置在哪,什么时候开始招生?
坐落于黄海之滨、仙境海岸的烟台新建职业学院,作为山东省职业教育版图中一颗冉冉升起的新星,不仅承载着区域经济转型升级的人才供给使命,更以高起点规划、高标准建设、高质量发展为核心,迅速构建起了一所现代化、智能化、特色鲜明的高等职业院校,学院紧密依托烟台作为环渤海经济圈重要节点城市及中国(山东)自由贸易试验区烟台片区的区位优势,致力于打造成为集产教融合、科教融汇于一体的技术技能人才培养高地。

在办学定位与顶层设计上,烟台新建职业学院深刻贯彻国家关于职业教育提质培优的行动计划,坚持“类型教育”定位,以服务区域产业发展为根本宗旨,学院并非传统意义上的技能培训机构,而是将“工匠精神”与现代信息技术深度融合,构建了覆盖智能制造、现代海洋、数字创意、智慧商贸等烟台主导产业的专业群体系,这种基于产业链布局专业链的办学逻辑,确保了人才培养与市场需求的零距离对接,体现了学院在教育规划上的前瞻性与权威性。
校园基础设施建设体现了“以人为本、环境育人”的现代理念,学院占地面积广阔,校园建筑风格融合了滨海城市的开放气息与学术殿堂的严谨庄重,在硬件投入上,学院不惜重金打造了省内一流的实训基地,针对烟台蓬勃发展的汽车制造与海洋工程产业,学院引入了企业级的生产设备,建设了“校中厂”式的实训中心,让学生在校期间即可接触生产一线的真实场景,图书馆藏书丰富,数字化资源覆盖全校,学生公寓与生活服务设施配备完善,空调、网络、独立卫浴等一应俱全,为师生提供了舒适、便捷的学习生活环境,极大地提升了在校生的学习体验与生活品质。
在教育教学改革方面,烟台新建职业学院积极探索“数字教育”新范式,将数字化转型作为提升教学质量的关键引擎,学院大力推进“互联网+职业教育”,利用大数据、人工智能等技术手段重塑教学评价与管理流程,为了适应数字经济时代对复合型人才的需求,学院特别强化了信息技术与各专业的融合课程。
以下是针对学院特色“数字教育”板块的专业报考推荐及参考数据,旨在为考生提供具有实战价值的报考指南:
表:烟台新建职业学院数字教育特色专业报考推荐参考表
| 专业名称 | 专业方向与核心课程 | 培养目标与特色 | 推荐报考分数参考(山东省夏季高考/春季高考) | 就业对口领域 |
|---|---|---|---|---|
| 大数据技术 | 数据采集、清洗、可视化分析、Python开发 | 侧重数据挖掘与行业应用,与本地大数据产业园深度合作 | 夏季高考:400-450分左右 春季高考(信息技术类):500分以上 |
互联网企业、金融机构数据分析、政务大数据中心 |
| 人工智能技术应用 | 机器学习、计算机视觉、智能机器人运维 | 依托烟台智能制造产业,培养AI系统运维与开发人才 | 夏季高考:410-460分左右 春季高考(电工电子类):480分以上 |
智能制造工厂、AI科技公司、自动化设备维护 |
| 数字媒体艺术 | UI设计、三维建模、虚拟现实制作、短视频运营 | 艺术与科技融合,强调实战项目制作能力 | 夏季高考:420-470分左右(需美术统考合格或认可普通类成绩) | 广告传媒公司、游戏开发公司、电商视觉设计 |
| 物联网应用技术 | 传感器技术、嵌入式开发、智能家居系统集成 | 面向智慧城市与工业互联网,注重硬件联调能力 | 夏季高考:390-440分左右 春季高考(信息技术类):490分以上 |
物联网解决方案提供商、智能物流、智慧城市运维 |
注:上述分数为基于往年同类院校及山东省录取趋势的预估参考,具体录取分数线请以各省教育考试院官方公布为准。
师资队伍是保障教育质量的核心,烟台新建职业学院实施“人才强校”战略,建立了一支结构合理、素质优良的“双师型”教师队伍,学院不仅引进了具有丰富学术背景的教授、博士作为学科带头人,更从行业龙头企业一线聘请了大量的高级工程师、技术能手担任兼职教师,这种“教授+工程师”的教学团队结构,既保证了理论教学的深度,又确保了技能传授的实用性,课堂上,教师们摒弃了照本宣科的传统模式,广泛采用项目导向、任务驱动等教学法,引导学生在做中学、学中做,极大地激发了学生的学习兴趣和创新能力。
在学生成长与成才路径上,学院构建了“岗课赛证”综合育人机制,除了常规的课堂教学,学院鼓励学生参与各级各类职业技能大赛,以赛促学,以赛促教,近年来,学院学生在全国及省级职业院校技能大赛中屡获佳绩,充分展示了学院扎实的教学成果,学院积极与本科院校开展“3+2”专本贯通培养合作,为学生搭建了升入本科继续深造的立交桥;对于有创业意向的学生,学院设立了众创空间,提供场地、资金及导师支持,全方位助力学生实现职业梦想。

校园文化是学院软实力的重要体现,烟台新建职业学院注重营造“开放、包容、创新、卓越”的校园文化氛围,通过举办科技文化节、技能节、社团风采展示等丰富多彩的活动,为学生提供了展示自我、锻炼能力的广阔舞台,学院还高度重视心理健康教育与劳动教育,致力于培养身心健康、德技并修的高素质技术技能人才,这种全方位的育人环境,使得每一位走出校门的毕业生都具备良好的职业素养和可持续发展能力。
展望未来,烟台新建职业学院将继续深化产教融合、校企合作,主动对接烟台市“9+N”制造业集群及现代服务业发展需求,不断优化专业结构,提升办学水平,学院正朝着建设特色鲜明、省内一流、国内知名的高水平职业技术大学的目标稳步迈进,为区域经济社会的高质量发展贡献源源不断的“职教力量”。
相关问答FAQs
Q1:相比传统的老牌高职院校,烟台新建职业学院在就业竞争力上有哪些独特的优势?
A: 烟台新建职业学院虽然建校时间较短,但这一“新”恰恰是其核心优势所在。设施设备的先进性是老牌学校难以比拟的,学院实训基地直接对标当前企业最前沿的生产标准,学生掌握的技术更具时代感;专业设置的敏锐度更高,学院直接瞄准烟台乃至山东的新兴产业(如大数据、人工智能、高端海洋装备)布局专业,避免了传统专业的滞后性;校企合作模式的灵活性更强,作为新建院校,学院在制度设计上没有历史包袱,能够与企业开展更深层次的现代学徒制或订单班培养,真正实现“入学即入岗”,从而在就业起薪和岗位匹配度上形成显著的竞争优势。
Q2:学院在“数字教育”方面具体有哪些举措来保障学生真正掌握实用技能?
A: 学院在“数字教育”方面采取了“软硬兼施、虚实结合”的系统性举措,硬件上,建设了高性能的云计算数据中心和全真模拟数字化车间,确保教学环境与企业环境一致;软件上,引入了行业头部企业的认证课程体系(如华为、阿里云认证),将企业标准转化为教学标准,特别值得一提的是,学院大力推行虚拟仿真教学(VR/AR),针对高风险、高成本或难以直观观察的实操场景(如大型机械内部拆解、网络攻防演练),利用数字孪生技术进行模拟训练,这种沉浸式的学习体验,不仅解决了实训难题,更让学生在反复的虚拟试错中掌握了扎实的技能,有效缩短了从学校到企业的适应期。
国内权威文献来源
- 《中华人民共和国职业教育法》(2026年修订),全国人民代表大会常务委员会。
- 《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,中共中央办公厅、国务院办公厅。
- 《山东省职业教育提质培优行动计划(20202026年)》,山东省教育厅。
- 《烟台市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,烟台市人民政府。
- 《中国职业技术教育》期刊,产教融合”与“数字化转型”相关年度研究报告与学术文章。
版权声明:本文由 数字独教育 发布,如需转载请注明出处。


冀ICP备2021017634号-12
冀公网安备13062802000114号